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France Travail et chômage : partir vivre à l’étranger

En bref : pour toucher l’allocation chômage (ARE), tu dois résider en France. Le maintien de l’allocation à l’étranger n’est prévu que pour chercher du travail dans l’Union européenne, l’Espace économique européen ou la Suisse. Pour un départ vers un pays musulman hors Europe (Maroc, Turquie, Golfe, Malaisie…), il n’existe pas de portabilité : prévois donc de ne plus compter sur l’ARE pendant ton séjour.

Informations vérifiées le 9 octobre 2026 sur les sites officiels.

Les règles à connaître, en un coup d’œil

SujetRègle officielle
Condition de résidenceTu dois « résider sur le territoire national ». Tu ne peux pas être indemnisé si tu t’installes à l’étranger au-delà d’une certaine durée (France Travail ne donne pas de chiffre sur cette page).
Absence de plus de 7 joursÀ déclarer à France Travail avant de partir, quel que soit le motif.
Plafond d’absence35 jours cumulés par année civile. Au-delà, tu n’es plus considéré comme immédiatement disponible, ta catégorie d’inscription change et l’indemnisation s’interrompt.
Changement de domicileÀ déclarer dans les 30 jours.
Départ vers l’UE, l’EEE ou la Suisse pour chercher un emploiL’ARE peut être maintenue 3 mois maximum, dans la limite de tes droits restants (jusqu’à 6 mois selon la décision de chaque État). Conditions : être inscrit et disponible au moins 4 semaines avant le départ, s’inscrire dans le pays d’accueil dans les 7 jours, accepter son contrôle de recherche d’emploi. Document : le U2.
Départ hors EuropePas de mécanisme de maintien décrit par France Travail. Pour tes droits dans le pays d’accueil, il faut t’adresser à l’institution compétente de ce pays.
Retour en France après une indemnisation ouverte avant le départLe versement peut reprendre si tu rentres dans le « délai de déchéance » : la durée d’allocation qui t’a été notifiée, plus 3 ans.
Démission pour suivre ton conjoint parti travailler hors de FranceTes droits sont préservés si tu t’inscris en France dans les 4 ans après la fin du contrat qui a ouvert tes droits.
Expatrié affilié à l’assurance chômage françaiseAu retour, inscription dans les 12 mois suivant la perte de ton activité à l’étranger.

Ce qui se passe quand tu pars

Si tu pars pour un séjour court

Si tu t’absentes plus de 7 jours, tu déclares ton absence avant de partir. Tant que tu restes sous 35 jours cumulés sur l’année civile, ton allocation n’est pas interrompue. Si tu dépasses, ton indemnisation s’arrête. Si tu oublies de déclarer, tu risques la radiation de la liste des demandeurs d’emploi, la perte partielle ou totale de l’allocation et des pénalités administratives.

Si tu pars t’installer à l’étranger

France Travail rappelle que la résidence en France est une condition pour être indemnisé, et que tu dois signaler tout changement de domicile. Les pages officielles consultées ne décrivent pas de procédure dédiée pour un départ définitif. Le plus sûr est de prévenir ton conseiller avant le départ, de lui demander par écrit ce qui se passe pour ton dossier, et de garder la réponse.

Si tu pars travailler pour un employeur situé en France

Un employeur situé en France doit affilier ses salariés expatriés à l’assurance chômage : tu es alors couvert en cas de perte involontaire d’emploi dans les mêmes conditions que les autres demandeurs d’emploi. Pour d’autres employeurs (organisme international, entreprise étrangère hors Europe, ambassade, compagnie maritime étrangère), l’affiliation est facultative ou non obligatoire. Tu peux alors adhérer à titre individuel en payant les contributions, selon France Travail.

La radiation : comment ça se passe

Avant une radiation, France Travail te notifie la décision envisagée. Tu as 10 jours calendaires, à partir de l’envoi du courrier, pour présenter tes observations par écrit. Le directeur d’agence a ensuite 15 jours calendaires pour te donner sa décision. Tu disposes de 2 mois pour la contester (service-public.gouv.fr, page vérifiée le 13 juin 2025). Pendant la radiation, les allocations ne sont plus versées, en partie ou en totalité. À la fin de la période de radiation, tu peux te réinscrire en ligne.

Les étapes

  1. Fais le point sur ta situation : es-tu indemnisé, en fin de droits, ou allocataire ? Cela change tout.
  2. Prévois le calendrier. Si tu comptes chercher un emploi dans l’UE, l’EEE ou la Suisse, tu dois être inscrit et disponible au moins 4 semaines avant de partir.
  3. Demande le U2 à France Travail si tu pars chercher un emploi dans l’UE, l’EEE ou la Suisse. Remets-le au service de l’emploi du pays dans les 7 jours qui suivent la fin de ton inscription en France.
  4. Pour un départ hors Europe, ne compte pas sur l’ARE. Renseigne-toi sur le système du pays d’accueil auprès de l’institution compétente de ce pays.
  5. Prévins France Travail avant ton départ et déclare ton changement de domicile dans les 30 jours. Garde une trace écrite.
  6. Si ton employeur est en France, demande-lui si tu es affilié à l’assurance chômage au titre de l’expatriation.
  7. À ton retour, réinscris-toi vite : au plus tard dans le « délai de déchéance » si tu étais indemnisé, ou dans les 12 mois suivant la perte de ton activité à l’étranger si tu étais affilié comme expatrié.

Les pièges à éviter

  • Partir sans rien dire. Une absence non déclarée expose à la radiation et à la perte de l’allocation.
  • Croire que l’ARE te suit partout. La possibilité de maintien ne concerne que l’UE, l’EEE et la Suisse, pour 3 mois maximum.
  • Compter sur un accord international au retour. Après une indemnisation reçue hors d’Europe, France Travail précise qu’aucun accord international ne prévoit le maintien des allocations chômage lors du retour en France.
  • Dépasser 35 jours d’absence. L’indemnisation s’interrompt, même si tu as prévenu.
  • Laisser passer le délai de déchéance. France Travail ne prévoit la reprise du versement que si tu rentres dans ce délai : note la date limite dès maintenant.
  • Ne pas se réinscrire à temps après une expatriation. France Travail demande de t’inscrire dans les 12 mois suivant la perte de ton activité à l’étranger.

Questions fréquentes

Puis-je garder mon chômage si je pars vivre au Maroc, en Turquie ou dans le Golfe ?

Les pages de France Travail ne prévoient pas de maintien hors UE, EEE et Suisse, et exigent de résider sur le territoire national. Dans ces pays, ce sont les règles locales qui s’appliquent.

Je pars en repérage 3 semaines. Dois-je prévenir France Travail ?

Oui, si tu t’absentes plus de 7 jours, et avant ton départ. Tu restes indemnisé tant que tu ne dépasses pas 35 jours cumulés dans l’année civile.

Mes droits sont-ils perdus si je pars quelques années ?

Pas forcément. Si tu étais indemnisé avant ton départ, le versement peut reprendre si tu rentres dans le délai de déchéance (durée d’allocation notifiée + 3 ans). Vérifie ton cas avec ton conseiller ou ton espace personnel.

Ma conjointe ou mon conjoint part travailler hors de France et je démissionne pour le suivre. Que devient mon droit ?

Selon France Travail, tes droits sont préservés si tu t’inscris comme demandeur d’emploi en France dans les 4 ans suivant la fin du contrat qui avait ouvert ces droits.

Et si je travaille dans le pays d’accueil et que je perds mon emploi ?

Tes droits dépendent de l’institution de chômage du pays où tu travaillais. Si tu étais expatrié par un employeur français affilié à l’assurance chômage, tu peux être indemnisé en France à ton retour sous les conditions de France Travail.

Le Royaume-Uni compte-t-il comme l’UE pour le maintien de l’ARE ?

Les sources consultées ne sont pas alignées sur ce point (la page Unédic cite l’UE, l’EEE et la Suisse). Demande confirmation à France Travail avant de partir.

Pour aller plus loin

Sources

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Guide StartHijrah, préparé avec nos outils de collecte et de vérification, et publié sous la responsabilité de Nakib A., fondateur. Chaque information est recoupée et datée à partir des sources publiques.