📋 Pourquoi l’Arabie Saoudite ?
La proximité des Lieux Saints, la langue arabe comme environnement quotidien, et un cadre islamique complet font de Riyad un choix de cœur pour de nombreuses familles musulmanes. Ce guide vous donne les étapes concrètes pour y accéder légalement.
Alerte sécurité (France Diplomatie, mise à jour du 12 octobre 2026) : après des frappes meurtrières des Houthis sur Riyad, son aéroport, Dammam et le sud, évite tout déplacement non essentiel. Arriver ou faire escale aux aéroports King Khalid (Riyad), King Abdulaziz (Djeddah) et King Fahd (Dammam) est formellement déconseillé ; ces villes le sont sauf raison impérative. Pour partir, privilégie Doha ou Manama. Ne filme ni ne partage rien sur les attaques (poursuites pénales). Najran, Abha, Khamis Mushait et Djizan : formellement déconseillés. Ambassade : +966 11 51 02 769. Lire la fiche.
En bref : en octobre 2026, l’e-visa touristique coûte 300 SAR plus une assurance obligatoire, soit environ 480 SAR par personne (114 €), pour 90 jours de séjour ; il ne permet pas de travailler. Pour s’installer, il faut un visa de travail demandé par l’employeur depuis l’étranger, puis l’iqama (environ 650 SAR par an, 155 €). Pour une famille, le poste le plus lourd est la redevance des personnes à charge : 400 SAR par mois et par personne, soit 14 400 SAR par an (3 427 €) pour une épouse et deux enfants. La Premium Residency sans employeur coûte 100 000 SAR par an (23 800 €).
Chiffres vérifiés le 18 octobre 2026. Taux de change utilisé : 1 € = 4,2023 SAR (parité fixe de 3,75 SAR pour 1 dollar × cours BCE du 9 octobre 2026, 1 € = 1,1206 dollar ; la BCE ne publie pas de cours direct du riyal). Mise à jour d’octobre 2026 : ce guide remplace le Talent Visa à 800 USD, le « Freelance Permit » à 800 SAR, la conversion du visa touristique en iqama sur place et l’amende de 15 000 SAR publiés auparavant ; chaque correction est signalée dans le texte.
Quel visa choisir pour s’installer en Arabie saoudite en famille ?
Pour vivre sur place avec ta famille, la voie normale reste le contrat de travail : visa de travail demandé par l’employeur, iqama, puis visas des personnes à charge. L’e-visa touristique sert à visiter ou à faire la Omra. La Premium Residency, à 100 000 SAR par an en octobre 2026, s’adresse aux gros budgets.
| Statut | À quoi il sert | Coût indicatif (SAR) | ≈ € |
|---|---|---|---|
| E-visa touristique | Tourisme, visite, Omra ; 90 jours de séjour ; travail interdit | 300 + assurance, ≈ 480 par personne | 114 |
| Visa de travail puis iqama | Résider et travailler pour l’employeur qui te parraine | Iqama ≈ 650 par an ; redevance de 700 ou 800 par mois payée par l’employeur | 155 par an |
| Iqama de personne à charge | Épouse et enfants du titulaire d’une iqama de travail | 400 par mois et par personne | 95 par mois |
| Visa de visite familiale | Visite temporaire de proches (parents, frères et sœurs…) | 379 (frais affichés par le ministère des Affaires étrangères) | 90 |
| Premium Residency à durée limitée | Résider sans employeur ni sponsor, 1 à 5 ans | 100 000 par an | 23 800 par an |
| Premium Residency par catégorie (talent, investisseur, propriétaire…) | Résidence de 5 ans liée à un profil précis | 4 000 | 952 |
Sources : Wego (15 mai 2026) pour l’e-visa ; Saudi Life Guide (mis à jour le 9 octobre 2026) pour l’iqama et les redevances ; ministère saoudien des Affaires étrangères (page modifiée le 28 septembre 2026) pour la visite familiale ; KSA Expats (revu le 3 septembre 2026) pour la Premium Residency. Le montant affiché au moment du paiement sur le portail officiel fait foi.
Pour Médine en particulier (logement, achat immobilier dans les villes saintes), lis aussi notre guide visa et iqama pour Médine.
Combien coûte l’e-visa touristique et que permet-il ?
Compte 300 SAR de frais de visa plus une assurance médicale obligatoire, soit environ 480 SAR par personne (114 €) selon Wego en mai 2026, et 1 920 SAR (457 €) pour une famille de quatre. Il donne 90 jours de séjour, permet la Omra, mais interdit tout travail. Un dépassement coûte 100 SAR par jour.
| Poste (par personne) | SAR | ≈ € |
|---|---|---|
| Frais de visa | 300 | 71 |
| Assurance médicale obligatoire (100 à 180 SAR selon l’âge, d’après Wego) | jusqu’à 180 | jusqu’à 43 |
| Total indicatif | ≈ 480 | 114 |
| Famille de 4 (4 × 480) | 1 920 | 457 |
| Pénalité de dépassement de séjour (France Diplomatie) | 100 par jour | 24 par jour |
- Où le demander : sur le portail officiel Visit Saudi (visa.visitsaudi.com), avant le départ. Selon les sources, le total affiché va jusqu’à 535 SAR avec taxes et frais de service : le montant du portail officiel au paiement fait foi.
- Passeport : valable au moins six mois après la fin du séjour (France Diplomatie, 13 octobre 2026).
- Omra : l’e-visa permet de combiner Omra et tourisme ; il faut aussi s’inscrire sur la plateforme Nusuk. Le Hajj a un visa et une procédure à part.
- Vaccin : depuis le 1er février 2025, le vaccin contre les méningocoques (ACWY) est obligatoire pour toute personne qui fait la Omra, même avec un visa touristique, au moins 10 jours avant le départ (France Diplomatie).
- Travail : interdit avec ce visa, même pour une mission courte.
Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes annonçaient environ 115 USD (430 SAR), puis 300 SAR seuls, et une amende de 15 000 SAR pour un premier dépassement. Le ministère français indique des pénalités de 100 SAR par jour de dépassement, avec un risque de ne pas pouvoir embarquer.
Comment obtenir un visa de travail et l’iqama ?
L’employeur saoudien demande le visa de travail et enregistre ton contrat sur Qiwa ; tu demandes le visa depuis la France, car le visa d’installation se demande hors du pays (France Diplomatie, 13 octobre 2026). Après l’arrivée viennent la visite médicale, les empreintes et l’iqama, environ 650 SAR par an (155 €).
| Étape | Qui la fait | Plateforme |
|---|---|---|
| 1. Offre écrite et contrat de travail | L’employeur et toi | Qiwa (contrat enregistré en ligne) |
| 2. Autorisation et visa de travail | L’employeur | Qiwa, puis plateforme des visas du ministère des Affaires étrangères |
| 3. Empreintes au centre Tasheer de Clichy-la-Garenne, puis dépôt du visa : diplômes légalisés et traduits, certificat médical d’un établissement agréé, casier judiciaire de moins de 3 mois, contrat légalisé | Toi, en France (avec l’agent mandaté par l’employeur) | Ambassade d’Arabie saoudite |
| 4. Arrivée : examen médical (prise de sang, radio des poumons) dans une clinique agréée, empreintes dans un centre biométrique, assurance santé | Toi, sur rendez-vous fixé par l’employeur | Ministère de la Santé, ministère de l’Intérieur |
| 5. Contrat enregistré et permis de travail activé dans les 90 jours suivant l’arrivée, puis iqama | L’employeur, puis toi | Qiwa, Muqeem (côté employeur), Absher (côté résident) |
Source : guide 2026 du Conseil d’affaires franco-saoudien (CAFS, mars 2026), qui compte 8 à 12 semaines au total entre la signature du contrat et l’iqama pour une première embauche depuis la France.
| Frais liés à l’iqama de travail | SAR | ≈ € | Qui paie |
|---|---|---|---|
| Iqama du salarié (12 mois ; 3, 6 ou 9 mois possibles au prorata) | ≈ 650 par an | 155 | L’employeur (article 40 de la loi du travail) |
| Redevance du permis de travail, si les étrangers ne dépassent pas les Saoudiens | 700 par mois (8 400 par an) | 167 par mois (2 000 par an) | L’employeur, jamais retenue sur ton salaire |
| Redevance, si les étrangers dépassent les Saoudiens | 800 par mois (9 600 par an) | 190 par mois (2 280 par an) | L’employeur |
| Licence de permis de travail | 100 par an | 24 | L’employeur |
Source : Saudi Life Guide, tarifs de l’iqama 2026 (mis à jour le 9 octobre 2026), d’après le barème du ministère des Ressources humaines ; les usines titulaires d’une licence industrielle sont exemptées de la redevance depuis la décision du Conseil des ministres du 17 décembre 2025. Confirme chaque montant dans Absher, Muqeem ou Qiwa avant de payer.
Le coût de la visite médicale et le lieu de la prise d’empreintes dépendent de l’employeur et de la ville : demande-les par écrit au service des ressources humaines avant de signer. Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes donnaient une redevance de 400 à 800 SAR par mois et 200 à 500 SAR de visite médicale, sans source datée ; elles présentaient aussi la conversion d’un visa touristique en iqama sur place comme possible, alors que le ministère français indique que le visa d’installation se demande hors d’Arabie saoudite.
Combien coûte la résidence d’une famille de quatre ?
Pour un salarié, son épouse et deux enfants, compte environ 15 050 SAR par an (3 580 €) : 650 SAR d’iqama et 14 400 SAR de redevance pour les trois personnes à charge, à 400 SAR par mois chacune selon les guides de 2026. La redevance de l’employeur, de 8 400 à 9 600 SAR, n’est pas à ta charge.
| Poste (par an) | SAR | ≈ € |
|---|---|---|
| Iqama du salarié | ≈ 650 | 155 |
| Redevance pour 1 personne à charge (400 par mois) | 4 800 | 1 142 |
| Redevance pour 3 personnes à charge (épouse et 2 enfants) | 14 400 | 3 427 |
| Total, famille de 4 | 15 050 | 3 581 |
| Ajout d’une personne à charge née hors d’Arabie saoudite (une fois, frais des Passeports) | 2 000 | 476 |
| Iqama d’une personne à charge de 18 ans ou plus (frais des Passeports) | 500 | 119 |
Sources : Saudi Life Guide (9 octobre 2026) pour la redevance des personnes à charge, inchangée depuis 2020 (calendrier annoncé par Arab News en décembre 2016) ; KSA Expats, barème des Passeports (16 septembre 2026) pour l’ajout d’une personne à charge et l’iqama des plus de 18 ans.
- Qui paie la redevance des personnes à charge : les guides disent que beaucoup d’employeurs ne la prennent pas en charge. Négocie-la et fais-la écrire dans le contrat ; voir notre guide de négociation de package.
- Assurance : chaque membre de la famille doit être assuré selon les règles du CCHI ; voir notre comparatif de l’assurance santé dans le Golfe.
- Renouvellement bloqué : Absher refuse un renouvellement tant qu’un montant reste impayé ; commence au moins une semaine avant l’expiration.
Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes donnaient 400 SAR par an pour le conjoint et 200 par enfant (800 SAR pour la famille), puis 200 à 800 SAR par personne et par an. Le bon ordre de grandeur est 400 SAR par mois et par personne, soit environ 3 240 € de plus par an pour une famille de quatre.
Comment faire venir sa famille : iqama familiale ou visa de visite ?
Pour vivre avec toi, ton épouse et tes enfants reçoivent une iqama de personne à charge, demandée via Absher avec des actes apostillés et traduits en arabe. Pour une visite temporaire de proches, le visa de visite familiale se demande sur la plateforme des visas du ministère des Affaires étrangères : 379 SAR (90 €) affichés en septembre 2026.
Iqama de personne à charge (installation)
- Pièces : acte de mariage et actes de naissance apostillés, puis traduits en arabe par un traducteur assermenté ; voir notre guide de l’apostille.
- Condition : une iqama de travail valide (souvent au moins trois mois de validité restante), une profession qui permet de parrainer sa famille et un salaire minimal, « couramment à partir de 3 500 SAR par mois » (833 €) selon le guide 2026 du CAFS. Vérifie le seuil exact dans Absher avant d’inscrire tes enfants à l’école. Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes indiquaient « généralement plus de 3 000 SAR par mois », sans source.
- Coût : 400 SAR par mois et par personne, plus l’assurance de chacun.
Visa de visite familiale (séjour temporaire)
| Élément | Ce qu’indique le ministère des Affaires étrangères |
|---|---|
| Qui invite | Un résident légal ou un citoyen saoudien, avec un lien familial prouvé |
| Démarche | Plateforme des visas (visa.mofa.gov.sa), « services aux citoyens et résidents », puis « demande de visite familiale » ; attestation par l’employeur ou la chambre de commerce si demandée |
| Pièces | Passeport valide, preuve certifiée du lien familial, iqama de la personne qui invite |
| Délai annoncé | 1 jour ouvré pour la décision en ligne |
| Coût affiché | 379 SAR (90 €) |
Source : ministère saoudien des Affaires étrangères, service « Family Visit Visa » (page modifiée le 28 septembre 2026). Selon KSA Expats (4 septembre 2026), ce visa permet la Omra mais pas le Hajj, et ne donne pas le droit de travailler.
La Premium Residency permet-elle de vivre sans employeur ?
Oui : la Premium Residency donne une résidence sans sponsor, avec le droit de faire venir sa famille. La formule à durée limitée coûte 100 000 SAR par an (23 800 €), la formule illimitée 800 000 SAR une fois (190 370 €), et les formules par catégorie 4 000 SAR (952 €), selon un guide revu en septembre 2026.
| Formule | Condition principale | Frais (SAR) | ≈ € |
|---|---|---|---|
| Durée limitée (1 à 5 ans, renouvelable) | 21 ans au moins, moyens suffisants | 100 000 par an | 23 800 par an |
| Durée illimitée | Résidence permanente | 800 000 une fois | 190 370 |
| Talent spécial (5 ans) | Expérience d’au moins 3 ans et salaire minimal selon le domaine (santé, recherche, direction) | 4 000 | 952 |
| Propriétaire (immobilier) | Bien d’au moins 4 millions de SAR, non hypothéqué | 4 000 | 952 |
| Investisseur, entrepreneur, talent artistique ou sportif | Montants d’investissement ou recommandation propres à chaque catégorie | 4 000 | 952 |
Source : KSA Expats, guide de la Premium Residency (revu le 3 septembre 2026). Portail officiel du Centre de la résidence premium : pr.gov.sa. Demande au Centre la liste des pièces et les montants à jour avant de payer.
Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes présentaient un « Talent Visa » de 5 à 10 ans pour environ 800 USD (3 000 SAR), demandé sur le portail du ministère de l’Investissement. La résidence pour talents relève du Centre de la résidence premium, avec 4 000 SAR de frais pour 5 ans. Méfie-toi des intermédiaires qui vendent une « iqama premium » : la demande passe par le portail officiel.
Peut-on changer d’employeur ou quitter le pays sans son accord ?
Depuis le 14 mars 2021, un salarié étranger du privé peut changer d’employeur à la fin de son contrat sans l’accord de l’ancien, et demander lui-même ses visas de sortie et de retour via Absher ou Qiwa. Un visa de sortie et retour simple coûte 200 SAR (48 €) pour deux mois en 2026.
| Démarche | SAR | ≈ € |
|---|---|---|
| Visa de sortie et retour simple (jusqu’à 2 mois) | 200, puis 100 par mois en plus | 48, puis 24 par mois |
| Visa de sortie et retour multiple (jusqu’à 3 mois) | 500, puis 200 par mois en plus | 119, puis 48 par mois |
| Visa de sortie définitive | gratuit | 0 |
| Transfert de parrainage : 1er, 2e, 3e et suivants | 2 000 ; 4 000 ; 6 000 | 476 ; 952 ; 1 430 |
| Changement de profession sur l’iqama | 1 000 | 238 |
Sources : ministère des Ressources humaines (réforme du 14 mars 2021) ; KSA Expats, barème des Passeports (16 septembre 2026) ; Saudi Life Guide (9 octobre 2026) pour les transferts.
- Pendant le contrat : un changement reste possible avec préavis ; lis ta clause de mobilité.
- Passeport : le ministère français indique que l’employeur conserve parfois le passeport. Fais écrire dans le contrat qui garde les documents et qui demande les visas.
- Employeur classé rouge : un employeur au plus bas du classement Nitaqat (quotas de Saoudiens) ne peut pas renouveler ton iqama ; demande son classement avant de signer.
Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes parlaient d’un changement possible « après 2 ans » et d’un visa de sortie supprimé. Le texte du ministère lie la mobilité à la fin du contrat, et les visas de sortie existent toujours.
Peut-on travailler en indépendant avec une iqama ?
Pas avec le document de travail indépendant du ministère des Ressources humaines : en septembre 2026, il est réservé aux Saoudiens de 18 ans et plus. Un salarié étranger ne travaille que pour l’employeur et la profession inscrits sur son permis. Pour être ton propre patron, il faut créer une société avec licence du ministère de l’Investissement.
- Créer une société : la licence d’investisseur se demande au ministère de l’Investissement (misa.gov.sa) ; demande-lui le capital exigé pour ton activité, les frais et le délai, puis lis notre guide pour créer son entreprise en expatriation.
- Premium Residency : ses règles de travail indépendant se vérifient auprès du Centre de la résidence premium (pr.gov.sa).
- Clients en plus de l’employeur : à éviter sans autorisation officielle, même si un site parle de « freelance visa ».
Mise à jour d’octobre 2026 : nos versions précédentes présentaient un « Freelance Permit » ouvert aux titulaires d’une iqama pour 800 SAR par an, une société créée en 48 heures et une iqama d’investisseur de 800 à 2 400 SAR par an. Le service officiel du travail indépendant est réservé aux Saoudiens, et ces montants n’avaient pas de source datée : ils sont retirés.
Les pièges à éviter
- Partir avec un e-visa en espérant le convertir sur place. Le visa d’installation se demande hors du pays : attends le visa de travail.
- Oublier la redevance des personnes à charge. 14 400 SAR par an pour une épouse et deux enfants : fais écrire qui la paie.
- Accepter une retenue sur salaire pour la redevance de l’employeur. Elle est à sa charge : si elle apparaît sur ta fiche de paie, signale-la au ministère des Ressources humaines (hrsd.gov.sa).
- Signer avec un employeur mal classé au Nitaqat. Demande son classement : un employeur en rouge ne peut pas renouveler ton iqama.
- Payer un intermédiaire « iqama express » ou « iqama premium ». Les démarches se font sur Absher, Qiwa, Muqeem ou pr.gov.sa ; les délais dépendent de l’administration.
- Dépasser la durée du visa. 100 SAR par jour de pénalité et un risque de refus d’embarquement.
- Réserver sans relire la fiche sécurité. Les aéroports de Riyad, Djeddah et Dammam sont formellement déconseillés au 12 octobre 2026.
Questions fréquentes
Combien coûte l’e-visa pour l’Arabie saoudite ?
300 SAR de frais plus une assurance obligatoire, environ 480 SAR au total par personne (114 €) selon Wego en mai 2026. Passe par le portail officiel Visit Saudi.
Peut-on transformer un visa touristique en iqama sur place ?
Non, selon le ministère français : le visa d’installation se demande hors d’Arabie saoudite, et l’iqama est délivrée après l’arrivée avec le visa de travail.
Combien coûte l’iqama en 2026 ?
Environ 650 SAR par an pour le salarié (155 €), payés par l’employeur. La famille ajoute 400 SAR par mois et par personne à charge.
Mes parents peuvent-ils me rendre visite ?
Oui, avec le visa de visite familiale demandé sur la plateforme des visas du ministère des Affaires étrangères : 379 SAR affichés en septembre 2026, avec une preuve certifiée du lien familial.
Peut-on faire la Omra avec l’e-visa ?
Oui, d’après France Diplomatie, avec une inscription sur Nusuk et le vaccin ACWY fait au moins 10 jours avant le départ. Le Hajj a son propre visa.
La Premium Residency vaut-elle le coup pour une famille ?
Elle coûte 100 000 SAR par an (23 800 €) en durée limitée. Pour la plupart des familles, un contrat de travail reste la voie la moins chère.
Pour aller plus loin
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Sources
- Ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, Arabie saoudite : dernières minutes et alertes (mise à jour du 12 octobre 2026) et entrée et séjour (mise à jour du 13 octobre 2026) (consultés le 18 octobre 2026)
- Procédure du visa de travail depuis la France, iqama, personnes à charge et délais : Conseil d’affaires franco-saoudien (CAFS), guide 2026 des nouveaux arrivants (mars 2026) (consulté le 18 octobre 2026)
- Prix de l’e-visa et de l’assurance : Wego, prix du visa Omra 2026 (15 mai 2026) (consulté le 18 octobre 2026) ; portail officiel : visa.visitsaudi.com
- Iqama, redevances de l’employeur et des personnes à charge, transferts : Saudi Life Guide, tarifs de l’iqama 2026 (mis à jour le 9 octobre 2026) ; calendrier de la redevance des personnes à charge : Arab News (décembre 2016) (consultés le 18 octobre 2026)
- Barème des Passeports (visas de sortie et retour, personnes à charge, changement de profession) : KSA Expats (mis à jour le 16 septembre 2026), d’après gdp.gov.sa (consulté le 18 octobre 2026)
- Visa de visite familiale : ministère saoudien des Affaires étrangères (page modifiée le 28 septembre 2026) ; usage et conditions : KSA Expats (4 septembre 2026) (consultés le 18 octobre 2026)
- Premium Residency : KSA Expats (revu le 3 septembre 2026) ; portail officiel : Centre de la résidence premium (consultés le 18 octobre 2026)
- Travail indépendant réservé aux Saoudiens : ministère des Ressources humaines, service du document de travail indépendant, résumé par Visa Atlas (10 septembre 2026) (consultés le 18 octobre 2026)
- Réforme du travail de 2021 : ministère des Ressources humaines (consulté le 18 octobre 2026) ; plateformes officielles : Absher, Qiwa, Muqeem
- Taux de change BCE du 9 octobre 2026 : frankfurter.dev ; riyal lié au dollar à 3,75 SAR (consulté le 9 octobre 2026)
Les frais de résidence et les règles d’entrée évoluent : vérifie chaque montant dans Absher, Muqeem ou Qiwa, et relis la fiche de France Diplomatie avant de réserver.